1 – S’engager sincèrement dans une démarche RSE, la première étape de communication corporate passe par l’incarnation (Direction Générale, Responsable RSE) et le déploiement d’une stratégie en associant les équipes aux nouveaux engagements de l’entreprise.
2 – Développer avec les services marketing et communication une démarche responsable (formations et supports) fondée sur la transparence des messages. Cela nécessite un changement radical par rapport aux publicités de la mode de ces dernières décennies, davantage construites pour faire rêver que s’engager.
3 – Déployer sur vos supports internes ou externes : intranet, newsletter, site internet, réseaux sociaux des espaces consacrés à présenter les actions et à mettre en avant les bonnes pratiques menées en interne par les salariés.
4 – Communiquer dans une relation de «peer to peer» (d’égal à égal) avec votre communauté et non plus selon «un modèle descendant “top-down”, où la marque dicte ses messages.